¿Cómo activo mi tarjeta de bastones?

Visite un Raising Cane's participante y pídale a un tripulante que active una nueva tarjeta Caniac Club. Vaya a RaisingCanes.com. Haga clic en Caniac Club > Inicie sesión en su cuenta. Haga clic en el botón "Agregar tarjeta".

¿Cómo verifico el saldo de mi tarjeta de regalo de Raising Cane?

Para consultar el saldo, visite raisingcanes.com. También puede consultar sobre su saldo en un restaurante participante de Raising Cane o franquiciado. El saldo que recibe al realizar la consulta es solo una estimación.

¿Qué es una tarjeta caniac?

Una Tarjeta Caniac Club (una "Tarjeta") es gratuita y está disponible en los restaurantes Raising Cane's participantes en los Estados Unidos. El Caniac Club es un programa de apreciación del Cliente que se ha desarrollado para brindarles a nuestros Clientes ofertas especiales de "Gracias" por ser miembros.

¿Cómo uso mi tarjeta caniac?

P: ¿Cómo canjearé mis recompensas? R: Todas las recompensas se cargarán en su tarjeta Caniac Club y se canjearán cuando su tarjeta se deslice en el restaurante de Raising Cane. Recuerda, debes tener tu Caniac Club para poder redimir tus premios.

¿Cómo se obtiene comida gratis de los bastones?

¡Conviértete en un Caniac® hoy!

  1. Visite un Raising Cane’s participante y solicite una tarjeta Caniac Club.
  2. Regrese a esta página y haga clic en "Registrar su tarjeta"
  3. Siga las instrucciones para completar su información y verificar su dirección de correo electrónico.
  4. Una vez que se verifique su correo electrónico, ¡recibirá su combo de caja gratis dentro de las 48 horas!

¿Es Raising Canes un buen trabajo?

A pesar de los desafíos de operar restaurantes en una época de COVID-19, Raising Cane's Chicken Fingers, y su entorno acelerado, cultura divertida, horarios flexibles y oportunidades de crecimiento, se ganó otro lugar en la lista de Glassdoor de los 100 mejores lugares para trabajar.

¿Cuánto ganas en Raising Cane's?

Subiendo los salarios de Cane

Título profesionalSalario
Sueldos para Crew Member: datos de 144 sueldos$10/hora
Sueldos para Gerente de turno: datos de 139 sueldos$14/hora
Sueldos para Cajero: datos de 80 sueldos$10/hora
Sueldos para Certified Trainer en: datos de 64 sueldos$10/hora

¿Qué edad hay que tener para trabajar en Canes?

16 años

¿Puede un niño de 14 años trabajar en Canes?

Teen Jobs at Raising Cane's Saludará y atenderá a todos los clientes con sinceridad, informará a los clientes sobre la información básica del producto cuando lo soliciten; y mantener una apariencia presentable para el cliente. Debe tener 16 años o más para postularse en Raising Cane's.

¿Cómo consigues un trabajo en Canes?

Los solicitantes de empleo pueden presentar su solicitud en línea u obtener un formulario de solicitud en la tienda... Para calificar para un puesto de tiempo completo o de medio tiempo, los solicitantes deben ser:

  1. Al menos 16 años.
  2. Capaz de levantar 50 libras.
  3. Capaz de trabajar a un ritmo rápido bajo estrés.

¿Se puede tener el pelo teñido en Canes?

7 respuestas. Se le permite tener cualquier color de cabello que desee y puede tener tatuajes. No se acepta cabello teñido.

¿Puede un trabajo no contratarte por tu color de pelo?

Los empleados representan a una empresa y es perfectamente legal tener políticas que no permitan tatuajes visibles, aretes grandes, cabello teñido, esmalte de uñas de color, etc. Obviamente, muchos empleadores también tienen códigos de vestimenta y uniformes.

¿Puede mi jefe obligarme a cortarme el pelo?

Los empleadores en California pueden despedir a los empleados a voluntad por tener cabello largo, colas de caballo, etc., porque la ley no otorga el derecho a tener ciertos estilos de cabello. Un empleado tiene derecho a optar por cortarse el cabello para mantener su trabajo, o mantener su...

¿Cuánto tiempo tienes que trabajar en algún lugar para recibir la indemnización por despido?

La indemnización por despido que se ofrece suele ser de una a dos semanas por cada año trabajado, pero puede ser más. Si la pérdida del trabajo creará una dificultad económica, discútalo con su (anterior) empleador. La práctica general es tratar de obtener cuatro semanas de indemnización por despido por cada año trabajado.

¿Puedo negociar la indemnización?

Se puede negociar un paquete de indemnización. Si lo han despedido, consulte su contrato o manual del empleado para asegurarse de que el empleador cumpla con su política de indemnización. Considere consultar con un abogado laboral si cree que lo despidieron debido a un estado o acción protegida.

¿La empresa tiene que darte una indemnización por despido?

No existe un requisito legal según la ley de California de que los empleadores paguen una indemnización por despido a un empleado al finalizar el empleo. Los empleados deben consultar la política de su empleador con respecto a la indemnización por despido.

¿Cómo se suele calcular la indemnización por despido?

Para empleados asalariados: si su salario es de $100,000 por año, son $4,000 por dos semanas (dado que el límite es de 25 semanas). Si ha estado en la empresa durante 10 años, su indemnización por despido sería de $40,000 ($4,000 X 10 años). Recuerde que la indemnización por despido no siempre se da; depende del escenario con su empleador.

¿Cómo funciona el pago por terminación?

Cálculo del pago por despido El pago por despido debe ser igual al menos a los salarios que el empleado habría ganado si hubiera trabajado horas regulares durante el período de despido.