La matriz de toma de decisiones ayuda al personal a categorizar los comportamientos de riesgo al considerar su probabilidad y sus posibles resultados. Por ejemplo, la probabilidad de que el paciente golpeara a Jeff era moderada. Pero debido a que el hombre era frágil, era poco probable que el resultado de un ataque fuera severo.
¿Qué es la matriz de toma de decisiones IPC?
La matriz de toma de decisiones, una herramienta del programa de capacitación Nonviolent Crisis Intervention®, nos enseña a evaluar objetivamente los comportamientos de riesgo y tomar decisiones que reducirán la probabilidad de que ocurran resultados más graves.
¿Cuál de las siguientes es la mejor definición de matriz de toma de decisiones?
Una matriz de decisión es una serie de valores en columnas y filas que le permite comparar visualmente posibles soluciones ponderando sus variables según su importancia. Utilice una matriz de decisión cuando necesite evaluar una situación desde un punto de vista lógico y tenga suficientes variables comparables para sopesar.
¿Cuáles son algunos factores que deben tenerse en cuenta al decidir utilizar la intervención física?
¿Cuáles son algunos factores que deben tenerse en cuenta al decidir utilizar una intervención física? ¿Es menos restrictivo, proporcionado y razonable? Enumere dos formas en que se usa el modelo de matriz de toma de decisiones para considerar el riesgo. Probabilidad y resultado/gravedad….
- Interrogatorio.
- Rechazo.
- Liberar.
- Intimidación.
- Reducción de tensión.
¿Cuáles son los diferentes tipos de intervención física?
Intervenciones físicas
- Contacto físico directo entre el cuidador y la persona con comportamiento desafiante (p. ej., sujetar los brazos hacia abajo)
- El uso de barreras para limitar la libertad de movimiento (por ejemplo, puertas cerradas)
- El uso de materiales o equipos para restringir o prevenir el movimiento (por ejemplo, el uso de férulas para los brazos)
¿Cuáles son los cuatro niveles de desarrollo de crisis?
Etapas del desarrollo de la crisis
- Etapa 1. Nivel normal de estrés y ansiedad.
- Etapa 2. Aumento del nivel de ansiedad.
- Etapa 3. Nivel severo de estrés y ansiedad.
- Etapa 4. Crisis.
¿Cuáles son las cinco etapas de la crisis?
Hay seis etapas dentro de cada crisis: (1) advertencia; (2) evaluación de riesgos; (3) respuesta; (4) gestión; (5) resolución y (6) recuperación. Este es el quinto de seis informes temáticos para explorar una etapa de crisis específica, identificar los problemas específicos de esa etapa y brindar soluciones manejables.
¿Qué es el modelo de desarrollo de crisis?
CPI define el Modelo de desarrollo de crisis℠ como una serie de niveles de comportamiento reconocibles por los que una persona puede pasar en una crisis, y las actitudes/enfoques correspondientes del personal utilizados para la intervención en crisis.
¿Cuál es el valor de aprender los cuatro niveles?
Capacitación del IPC
| Pregunta | Respuesta |
|---|---|
| ¿Cuál es el valor de aprender los cuatro niveles y las correspondientes actitudes del personal? | Cualquiera de estos: 1. Nos ayuda a intervenir de manera temprana y adecuada.2. Nos ayuda a evitar reaccionar de forma exagerada o insuficiente 3. Nos ayuda a evitar una crisis |
¿Cuál es el valor de aprender los cuatro niveles y las actitudes correspondientes?
El valor de aprender los cuatro niveles y las correspondientes actitudes del personal es que nos ayuda a prevenir la escalada o la desescalada en situaciones de crisis.
¿Cuáles son los valores del IPC?
#CWSS representa la filosofía y los valores centrales en el corazón del programa de capacitación Nonviolent Crisis Intervention®: Cuidado, Bienestar, Seguridad y Protección℠. Son mucho más que palabras.
¿Por qué usamos la postura de apoyo?
Supportive Stance℠ es solo eso: apoyo. A veces, como practicantes, simplemente necesitamos estar ahí para una persona en crisis. Independientemente de por qué se está desarrollando una situación, en ese momento, brindar apoyo puede ayudar a una persona a superar el momento sin necesidad de ningún contacto físico.
Cuando una persona está en reducción de tensión, ¿cuál es una respuesta apropiada?
Términos en este conjunto (22) Cuando una persona está en una reducción de tensión, ¿cuál es una respuesta apropiada? Una vez que alguien alcanza la reducción de la tensión, no se necesita ninguna otra acción.
¿Para qué sirve el modelo de afrontamiento?
Como todos los modelos CPI, el modelo COPING℠ es un marco sistemático para la prevención. Se define como: “un modelo que los miembros del personal pueden usar para guiarlos a través del proceso de establecer una Relación Terapéutica con una persona después de un incidente de crisis. El modelo COPING℠ también se puede utilizar para estructurar un informe del personal”.
¿Cómo aplica la seguridad y la protección del bienestar en su organización?
Aquí hay seis consejos para brindar Atención, Bienestar, Seguridad y Protección℠ a un estudiante, un paciente o cualquier persona bajo su cuidado:
- Construir relaciones basadas en la confianza.
- Aprenda a reconocer las señales de advertencia.
- Considere la situación desde la perspectiva de la persona.
- Sea consciente de cómo se está comunicando verbal y no verbalmente.
¿Cuáles de las siguientes son características del establecimiento efectivo de límites?
El establecimiento de límites implica ofrecer a una persona opciones y consecuencias como un medio para reducir su comportamiento defensivo. CPI define los límites efectivos como claros, simples, razonables y exigibles. Suena bastante sencillo, pero como ha observado Pam Sikorski de CPI, el establecimiento correcto de límites es más un arte que una ciencia.
¿Qué es la experiencia integrada?
La experiencia integrada se define como la forma en que el comportamiento influye en el comportamiento: cómo mis elecciones de comportamiento pueden afectar las suyas, por ejemplo. Esa elección puede establecer el camino de la prevención de crisis, o la reducción de la crisis, en una dirección positiva.
¿Cuál es el propósito y la filosofía del Programa de Intervención No Violenta en Crisis?
El propósito y la filosofía del programa de capacitación Nonviolent Crisis Intervention® es brindar el mejor Cuidado, Bienestar, Seguridad y ProtecciónSM posible a todos los involucrados en una situación de crisis.
¿Qué es la intervención verbal?
Ideal para instalaciones y roles con políticas de no intervención, la Intervención Verbal (VI) capacita al personal para responder a situaciones de crisis con un enfoque en técnicas de desescalada e intervenciones seguras y no restrictivas.
¿Qué es el entrenamiento de intervención de crisis noviolenta?
Intervención de Crisis No Violenta (NCI) La capacitación de Intervención de Crisis No Violenta se enfoca en la prevención y ofrece estrategias comprobadas para desactivar de manera segura el comportamiento ansioso, hostil o violento en la etapa más temprana posible.
¿Qué es la intervención no violenta en crisis de CPI?
Cuando participa en el programa de capacitación Nonviolent Crisis Intervention® de CPI, aprende métodos de intervención temprana y no físicos para prevenir o controlar el comportamiento disruptivo. Las habilidades que adquiere facilitan las cosas para usted, sus compañeros de trabajo, la organización para la que trabaja y las personas a su cargo.
¿Qué técnicas utiliza en la intervención en crisis?
Tomar acción en la intervención de crisis implica responder intencionalmente a la evaluación de la situación y las necesidades de la mujer en una de tres formas: no directiva, colaborativa o directiva. La consejería no directiva es preferible cuando una mujer es capaz de planificar e implementar por sí misma las acciones que elija tomar.
¿Por cuánto tiempo es buena la intervención noviolenta en crisis?
Para garantizar su competencia y evitar la desviación de la capacitación, renueve sus habilidades cada dos años en un programa de capacitación impartido por CPI. Esto desarrollará su experiencia como instructor certificado.
¿Cuál es la tasa del IPC 2020?
El IPC-U de todos los artículos aumentó un 1,4 por ciento en 2020. Esto fue menor que el aumento de 2,3 por ciento de 2019 y el aumento más pequeño de diciembre a diciembre desde el aumento de 0,7 por ciento en 2015. El índice aumentó a un promedio anual de 1,7 por ciento. tasa en los últimos 10 años.
¿Cómo se calcula el índice?
Para calcular el Índice de Precios, tome el precio de la Canasta de Mercado del año de interés y divídalo por el precio de la Canasta de Mercado del año base, luego multiplique por 100.
¿Qué es el índice de valor?
Un índice de valor es una medida (razón) que describe el cambio en un valor nominal en relación con su valor en el año base. La cifra del punto índice para cada punto en el tiempo indica qué porcentaje es un valor dado en ese punto en el tiempo de su valor respectivo en el punto base en el tiempo.
¿Cómo se calcula el cambio en el índice?
Para calcular el cambio porcentual entre dos números de índice no base, reste el segundo índice del primero, divida el resultado por el primer índice y luego multiplique por 100. En el ejemplo, si el índice del tercer año fue 119.1, reste 114.6 de 119,1 y dividir por 114,6.
¿Qué es el método del índice?
El método index() encuentra la primera aparición del valor especificado. El método index() genera una excepción si no se encuentra el valor. El método index() es casi el mismo que el método find(), la única diferencia es que el método find() devuelve -1 si no se encuentra el valor. (